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Inhouse Senior Consultant SAP EAM (m/w/d)
Referenz: 11741-AR
Datum: 28.09.2019

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und herausragend erfolgreichem Geschäftsmodell.

Inhouse Senior Consultant SAP EAM (m/w/d)

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Beratung und Unterstützung bei SAP EAM Projekten.
Analyse der relevanten Geschäftsprozesse, Bestandsaufnahme bei den Fachabteilungen, Definition des Soll-Konzepts.
Customizing von SAP EAM.
Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse und deren effiziente Umsetzung in anspruchsvollen Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern.
Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern.
Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen (Fachseiten, IT-Personal).
Selbstständige Planung und eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-) Projekten und Changes mit dem Schwerpunkt im Bereich SAP EAM.
 

Ihr Profil als SAP Senior Applikationsverantwortlicher EAM:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.
Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP EAM bzw. PM mit.
Sie haben übergreifende Praxis- und Prozesserfahrungen im SAP-Umfeld.
Sie kennen sich in der Logistikbranche, alternativ der Prozessindustrie oder produzierenden Industrie aus.
Gerne bringen Sie (Grund-)Kenntnisse in SAP SD und/oder MM mit.
Sie arbeiten ergebnisorientiert, treten verbindlich auf und sind ein starker Kommunikator, sowohl im Team als auch auf allen anderen Unternehmensebenen.
Sie sprechen fließend Deutsch sowie projekttauglich Englisch.
Sie sind bereit, im Rahmen von Projekten oder Rolloutvorhaben gelegentliche Dienstreisen (max. 30%) zu unternehmen.
 

Das Angebot:

Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen, anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können zunehmend ausbauen und weiter entwickeln.
Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert.
Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen in individuellen Vereinbarungen unterstützt.
Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen. Darüber hinaus können Sie bei Gehaltsverzicht einen Firmenwagen erhalten. Home Office ist optional möglich. Hinzu kommen: Weiterbildungsangebote und betriebliche Altersvorsorge.