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Interner Berater oder Senior Berater SAP HCM (m/w/d) Core und Integration SuccessFactors
Referenz: 11744-TZ
Datum: 29.09.2019

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie - gehobener Mittelstand und Marktführer in einer attraktiven Zukunftsbranche.
 

Interner Berater oder Senior Berater SAP HCM (m/w/d) Core und Integration SuccessFactors

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Analyse und Dokumentation von betrieblichen Prozessen und operativen Abläufen; Prüfung der Abbildungsmöglichkeiten – Fokus PY, PT und PA.
Systemseitige Umsetzung der vorliegenden Konzepte und Business Blueprints.
Begleitung von Integrationslösungen, etwas zwischen SAP HCM Core und SuccessFactors.
Steuerung von Teilprojekten / Projekten.
Durchführung von Testverfahren und Qualitätssicherung für neue und veränderte Prozesse und Systemfunktionen.
Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP.
Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern.
Die Position beinhaltet in kleineren Teilen weitere SAP HCM-Themen. Sie besteht aus Projekt und Tagesgeschäft.
 

Ihr Profil:

Sie haben erfolgreich studiert, eine Ausbildung abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
Darüber hinaus besitzen Sie mehrjährige Erfahrung in SAP HCM. – insbesondere in PY und / oder PT.
Hohes Qualitätsbewusstsein, methodisches Vorgehen, zielorientiertes Planen und Umsetzen kennzeichnen Ihre Arbeitsweise.
Aufgrund der internationalen Ausrichtung sind englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Sie sind bereit, im Rahmen von Projekten oder Rolloutvorhaben gelegentliche Dienstreisen (max.10%) zu unternehmen.
 

Angebot:

Sie arbeiten mit modernsten Technologien und nach dem Vorbild von Best Business Practices im SAP- und IT-Umfeld.
Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklungsperspektive stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt.
Darüber hinaus bietet das Unternehmen die Möglichkeit auf individuell und flexibel einteilbare Arbeitszeiten. So können zum Beispiel Familie und Beruf gut miteinander vereinbart werden.
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, HVV-Proficard