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Interner SAP Senior Entwickler (m/w) - S4HANA
Referenz: 9764-TZ
Datum: 05.01.2019

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein führendes Industrieunternehmen (Anlagen- und Maschinenbau) im Raum Köln/Bonn.
 

Interner SAP Senior Entwickler (m/w) - S4HANA

 
Ihr neues Aufgabengebiet:
Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe im SAP, wenn es um kundenspezifische Erweiterungen oder Neuentwicklungen geht.
Durchführung von anspruchsvollen Entwicklungsprojekten im Umfeld der klassischen SAP ERP Komponenten (SD, MM, PP, FI, CO, HR, BW).
Bearbeitung von Change Requests.
Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern.
Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche.
Mitarbeit an IT-übergreifenden Entwicklungsaufgaben.
 
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschafts-, Natur-, oder Technikwissenschaften.
Sie verfügen über mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung mit ABAP und ABAP/OO. Idealerweise ergänzt um Kenntnisse in neuen SAP Entwicklungstechnologien, wie bspw. UI5, FIORI oder Erfahrung in der SAP Entwicklung auf HANA Basis.
Sie verfügen über ein solides technisches Grundverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Sie wären bereit, sich in S4HANA Entwicklungs-Themen tiefer einzuarbeiten.
Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.
Eine geringe Reisetätigkeit (max. 20%) ist für Sie kein Problem.
 
      
Angebot:
Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen, anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können zunehmend ausbauen und weiter entwickeln.
Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz.
Zudem haben Sie die Möglichkeit sich in Richtung Modulbetreuung weiterzuentwickeln, ohne Ihre Kernkompetenzen zu verlieren bzw. die Möglichkeit die Bereiche Modulbetreuung und Entwicklung beizubehalten.
Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist.
Darüber hinaus erwartet Sie eine sehr gute Work-Life-Balance mit einer 35-Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.