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Interner (Senior) Berater SAP EWM/LE - S/4 HANA (m/w)
Referenz: 9840-TZ
Datum: 21.11.2018

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein global agierendes und stark wachsendes Unternehmen aus dem Bereich High-Tech, das seine IT aktuell erweitert.
 

Interner (Senior) Berater SAP EWM/LE – S/4 HANA (m/w)

 
Ihr neues Aufgabengebiet:
Im Rahmen der Stelle begleiten Sie anspruchsvolle Rolloutprojekte mit Schwerpunkt Europa. Zudem ist eine S/4 HANA Einführung geplant. Die Stelle besteht aus Projekt und Tagesgeschäft. Zu Ihren Aufgabe gehören die folgenden:
 
Begleitung internationaler Projekte im Bereich SAP Logistik – Fokus EWM/LE.
Einführung des SAP Templates an internationalen Standorten.
Steuerung externer Dienstleister. Projektleitung / Teilprojektleitung.
Umsetzung der fachlichen Anforderungen des Business in effiziente IT Lösungen auf Basis von SAP EWM/LE und Implementierung optimaler technischer Lösungen.
Permanente Weiterentwicklung der SAP-Systemeinstellungen / Prozessoptimierung.
Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP.
Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team.
 

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Darüber hinaus blicken Sie auf mehrjährige Berufspraxis in SAP EWM ODER WM zurück. Kenntnisse in SAP LE und angrenzenden Modulen wären sehr von Vorteil.
Neben Ihren technischen Kenntnissen zeichnen Sie sich zudem durch tiefe Kenntnisse in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Abläufen aus.
Sie besitzen projekttaugliche Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2.
Eine Reisetätigkeit von maximal 20% wäre für Sie akzeptabel.
 

Angebot:

Im Rahmen anspruchsvoller Rollouts und moderner SAP-Themen (S/4 HANA) haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu erweitern.
Eine sehr gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (plus Brückentage) und entsprechender Wochenstundenanzahl ist gegeben. Die Arbeitszeiten sind flexibel und individuell gestaltbar.
Das Unternehmen ist äußerst familienfreundlich und bietet mit entsprechenden Kinderbetreuungsmöglichkeiten eine echte Entlastung für Eltern.
Weitere Benefits: Unternehmenseigenes Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsoptionen.
Hin und wieder bestünde zudem die Möglichkeit auf Homeoffice.
Die Stelle ist aufgrund der Erweiterung der IT neu geschaffen und kann – je nach Qualifikation – individuell angepasst werden.