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Interner Senior Berater SAP Logistik (m/w)
Referenz: 8849-TB
Datum: 18.09.2018

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein Global Player der Produzierenden Industrie und Marktführer seiner Branche.
 

Interner Senior Berater SAP Logistik (m/w)

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Design und Optimierung von komplexen Prozessen im Umfeld der Supply Chain Abläufe.
Mitarbeit in Implementierungsprojekten, sowie bei der Einführung von SAP S4HANA. Ihr Schwerpunktgebiet wird SAP SD und MM sein.
Eruieren der aktuellen Bedarfe der Fachbereiche im Hinblick auf Optimierung oder Neueinführung von Funktionen in den SAP Logistik Modulen SD und MM und Erstellen entsprechender Konzepte unter Berücksichtigung neuer Aspekte der SAP Cloud Lösungen der neuesten Generation.
Intensive Beratung der einzelnen Fachbereiche und Schnittstellenfuktion zwischen Business und IT
Erarbeiten von Know-how-Dokumentationen und Durchführen von Know-how-Transfers in die Fachbereiche.
Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern.
 

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine vergleichbare Qualifikation.
Darüber hinaus blicken Sie auf mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten / Teilprojekten zurück.
In mindestens einem der folgenden Module besitzen Sie fundierte Kenntnisse: MM ODER SD. Wünschenswert WM oder PP. Wünschenswert wären zudem: Grundkenntnisse in ABAP.
Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche in technischen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten.
Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse.
Eine geringe Reisetätigkeit (max 20-30%) ist für Sie kein Problem.
Idealerweise besitzen Sie internationale Projekterfahrung. Alternativ können Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere in Richtung internationale Projekttätigkeit machen.
 

Das Angebot:

Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen, anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können zunehmend ausbauen und weiter entwickeln.
Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze.
Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.