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Recruitment Consultant / Personalberater (m/w) für SAP jobs in der Schweiz (Teilzeit möglich)
Referenz: 4114-TB
Datum: 21.11.2018

Ihr neuer Arbeitgeber:

Thomas Biber, IT Recruitment ist eine auf die Besetzung von SAP Positionen im In- und Ausland spezialisierte Recruiting- und Headhuntingagentur. Zu unseren Kunden zählen weltweit bekannte, international tätige Konzerne, führende SAP Unternehmensberatungen, sowie zahlreiche Unternehmen des gehobenen Mittelstandes. Für den Ausbau unserer geschäftlichen Tätigkeit suchen wir am Standort Köln eine(n):
 

Recruitment Consultant / Personalberater (m/w) für SAP jobs in der Schweiz  (Teilzeit möglich)

 

Ihr neuer Aufgabenbereich:

Als Personalberater / Recruitment Consultant sind Sie verantwortlich für die systematische und zielgerichtete Suche und Ansprache von Bewerbern für die von uns zu besetzenden Positionen in der Schweiz.
Sie unterstützen in Recruitment Projekten bei der Vorqualifizierung von interessanten Bewerbern. Dabei nutzen Sie komplexe, von uns entwickelte Recherchewerkzeuge, in die wir Sie einarbeiten.
Sie führen gezielte telefonische Ansprachen und Erstinterviews von hochqualifizierten SAP Fachkräften durch.
Sie unterstützen uns bei der systematischen Ausdehnung unseres Bewerbernetzwerkes und unseres Kundenkreises vor allem - aber nicht ausschließlich - im schweizer Raum, sowie bei der Verfassung der entsprechenden Projektdokumentation.
 

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer beliebigen Fachrichtung.
Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung als Researcher oder Personalberater sind für diese Position erforderlich. Idealerweise haben Sie bereits in der Vergangenheit im Bereich IT oder SAP Suchaufträge erfolgreich abgewickelt.  
Evtl. haben Sie zudem Erfahrung im Account Management und im Umgang mit den Personalabteilungen namhafter Kunden, idealerweise (aber nicht zwingend) auch in der Schweiz.
Das sollten Sie auf jeden Fall mitbringen:
Sicheres, kompetentes und menschlich gewinnendes Auftreten am Telefon
Gutes Kommunikationsvermögen und extrovertierte Art
Organisationstalent, Eigeninitiative und Ausdauer
Gute MS-Office Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Outlook und dem Internet
Fließende Deutschkenntnisse. Wünschenswert: Französisch
 

Das Angebot:

Wir bieten einen Arbeitsplatz in einer der spannendsten Branchen überhaupt: der Suche nach den besten Köpfen für anspruchsvolle IT Berufe. Darüber hinaus bieten wir eine herausfordernde Aufgabe mit viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsansätze, sehr flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, dazu ein leistungsbezogenes Gehalt. Zudem besteht die Möglichkeit gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten. Nach frühestens zwei Jahren wäre es zudem möglich einen Firmenwagen in Anspruch zu nehmen.