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SAP Consultant Berechtigungen (m/w)
Referenz: 6985-PP
Datum: 25.07.2018

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein in der Deutschschweiz agierendes Beratungshaus.
 

SAP Consultant Berechtigungen (m/w)

 

Ihr neuer Aufgabenbereich:

Zu Ihren Aufgaben gehören die Konzeption und die Realisierung von anspruchsvollen Lösungen im Bereich SAP Berechtigungen/GRC/Security.
Sie werden massgeblich in technischen SAP Projekten mitwirken und Hauptansprechpartner Ihrer Kunden zu allen Fragen rund um dieses Thema sein.
Sie organisieren Workshops, führen diese durch und sind in spannenden Projekten als Consultant oder (Teil-)Projektleiter eingebunden.
 

Ihr Profil:

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Informatikerlehre oder ein IT Studium absolviert.
Sie sind ein interessierter Junior Berater oder haben als Senior mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung/Design in SAP Security und/oder Berechtigungswesen/User Management und/oder GRC gesammelt. Sie sind bereit, Ihr Know-How wertschöpfend in herausfordernde Kundenprojekte einzubringen. Sie haben derartige Projekte erfolgreich durchgeführt und gestalten die Realisierung der Lösungen von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung mit. Sie stellen Ihren Know-How Vorsprung als Consultant sicher durch Ihre Bereitschaft, sich ständig fachlich weiterzubilden.
Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Projekterfahrung in diesem Bereich.
Sie sind kommunikationsstark, ein guter Teamplayer und passen vom Auftreten und Ihren Umgangsformen in ein Unternehmen, welches sich täglich nahe am Top-Management seiner Kunden bewegt.
Sie sprechen und schreiben einwandfrei Deutsch und sind bereit, schweizweit (vornehmlich Deutschschweiz) zu reisen, um bei den Kunden in den Projekten vor Ort tätig zu sein.
 

Das Angebot:

Sie erwartet ein dynamisches, aufgestelltes Team sowie ein äusserst attraktives Unternehmen mit grossem Wachstumspotential. Damit Sie Ihre fachlichen und persönlichen Entwicklungspotentiale optimal ausschöpfen können, bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie erwarten ein fairer Arbeitgeber und eine attraktive,  branchenübliche Bezahlung. Mitwirken in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und intakter Firmenkultur. Teilzeitarbeit ist möglich (bis ca. 80%). In Absprache mit dem Kunden ist teilweise auch Heimarbeit möglich.