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SAP Consultant oder Senior Consultant IS-U (m/w)
Referenz: 9758-TB
Datum: 01.01.2019

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein bundesweit tätiges Consultinghaus. Kunden unseres Auftraggebers sind Unternehmen des gehobenen Mittelstands, ebenso wie bekannte Großunternehmen.
 

SAP Consultant oder Senior Consultant IS-U (m/w)

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Erarbeitung von Machbarkeitsanalysen und Lösungswegen für anspruchsvolle Herausforderungen im Umfeld von Prozessen und Systemen bei EVUs.
Mitarbeit in Projekten, Abbildung betrieblicher Prozesse im jeweilen SAP-Standard.
Permanente Weiterentwicklung der SAP-Systemeinstellungen und Optimierung von betriebswirtschaftlichen Prozessen.
Erarbeiten von Know-how-Dokumentationen und Durchführen von Knowhow-Transfers in die Fachbereiche.
Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche.
Leitung von Projekten und Teilprojekten.
 

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
Sie verfügen über mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung im Umfeld von SAP IS-U.
Dabei haben Sie mindestens ein Teilgebiet von SAP IS-U bereits betreut oder Sie wären bereit, sich als ambitionierter Juniorberater in diese Gebiete einzuarbeiten.
Spannende Teilgebiete wären bspw.: Tarifierung, Stammdaten, Geräteverwaltung, Lieferantenmanagement, Schnittstellen, Formulare, FICA, IS-U Entwicklung und weitere.
Auch ein Entwicklerbackground (mit Fokus Entwicklung im SAP IS-U Umfeld) wäre für diese Position willkommen.
Idealerweise bringen Sie Know-how im SAP-Projektmanagement mit oder wären bereit, sich hier weiterzuentwickeln.
Sie sind ein starker Teamplayer und arbeiten gerne interdisziplinär.
Sie besitzen projekttaugliche Englischkenntnisse.
Sie arbeiten gerne bei Kunden vor Ort in den Projekten mit und reisen daher gern, da Sie so die steilste Lernkurve erfahren.
 

Angebot:

Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen.
Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert.
Sie werden in Ihren fachlichen und persönlichen Skills systematisch gefördert.
Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt.
Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle (u.a. Firmenwagen).