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    Im Zentrum unserer Beratungstätigkeit bezüglich der Vermittlung von SAP-Jobs stehen für uns Ihre eigenen Vorgaben. Darunter finden sich Ihre Gehaltsvorstellungen und die Bereitschaft zu einem Ortswechsel. Auch die Tiefe und der fachliche Fokus Ihres Know-hows, sowie andere von Ihnen bestimmte Anforderungen für SAP-Jobs fliessen mit ein.

    Bei der Beratung bekommen Sie von uns fundiertes Feedback zu Ihren Chancen auf die besprochenen SAP-Jobs. Zudem lernen Sie mögliche Risiken Ihrer Entscheidungen kennen. Zuletzt betreuen wir Sie während des gesamten Beratungsprozesses umfassend. Angefangen bei der Zusammenstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, über die Organisation von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrages für Ihren neuen SAP-Job.

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    Für uns ist wichtig, Sie bei der Suche nach einem passenden SAP-Job bestmöglich zu unterstützen und Ihnen die optimale SAP-Position vorzuschlagen. Dabei profitieren Sie von unseren regionalen und internationalen Kontakten und unserer detaillierten Kunden- sowie Branchenkenntnis.

    Eine Auswahl der aktuell offenen SAP-Jobs finden Sie unter www.biber-associates.de. Damit wir Ihnen individuelle SAP-Positionen anbieten können, setzen Sie sich mit telefonisch oder per E-Mail mit uns in Verbindung. Unser Berater-Team spricht gerne mit Ihnen über Ihre SAP-Karrierepläne oder über Details der von uns ausgeschriebenen SAP-Jobs.